Du kan jobba 75 procent eller mer Dags att jobba heltid igen När du vill gå upp i tid igen ska du meddela din arbetsgivare så snart som möjligt. Arbetsgivaren får inte ge dig sämre arbetsvillkor på grund av att du har jobbat deltid, men andra arbetsuppgifter kan bli aktuella så länge de ligger inom ramen för ditt anställningsavtal. Se hela listan på do.se Räkna ut hur mycket föräldrapenning du kan få (på sjukpenningnivå). Föräldrapenningen är normalt knappt 80% av din lön, men du kan också jobba deltid och ta ut föräldrapenning enbart för de timmar som du är föräldraledig. Du kan också välja att spara dina föräldraledighetsdagar och ta ut färre än 7 dagar per vecka. blir föräldraledig på heltid; blir sjuk på heltid i mer än en månad och programmet inte kan anpassas; uppfyller ett nytt villkor för att få a-kassa. Du kan studera på deltid i upp till sex månader samtidigt som du deltar i jobb- och utvecklingsgarantin på deltid.

Här är villkoren alltså sämre för deltidsarbete än om du arbetar i offentlig sektor. Jag jobbar 50% och är föräldraledig 50%. Jag har nu fått Covid-19 och kommer därför inte kunna arbeta på ett tag. Men mitt barn och min partner har inte fått det så barnet kommer fortsätta gå på förskolan och min partner fortsätta jobba men gå ner i arbetstid till 50% under min konvalescens. När du är föräldraledig ska du behandlas precis som dina arbetskamrater, även om du inte är på jobbet under en tid. Du har rätt till ledighet och föräldrapeng och i många fall får du föräldralön eller föräldrapenningtillägg av din arbetsgivare. Om du vill jobba mindre ska du prata med din arbetsgivare om att gå ner i arbetstid.

För att du direkt när du blir förälder ska kunna få den högre föräldrapenningen, som baseras på din inkomst, måste du ha jobbat 12 dec 2016 Om du bara jobbar deltid i Danmark finns det annat du måste tänka på I Sverige får man tillfällig föräldrapenning under 120 dagar per barn 19 jan 2016 Nu har medarbetaren begärt att få gå ner på deltid och bara jobba 75 procent och förkorta varje arbetsdag.

Behöver man jobba längre än ordinarie arbetspass (i ditt fall kl 17.00) blir det i stället fråga om övertid. Jag jobbar 50% och är föräldraledig 50%. Jag har nu fått Covid-19 och kommer därför inte kunna arbeta på ett tag.

Publicerad 17 december 2017. eftersom många föräldrar går ner i deltid efter det att första barnet kommit.

Ekonomen ger råd. Är du föräldraledig på deltid, eller inte kan arbeta heltid på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning, finns möjlighet att delta i programmet på deltid. Att delta i programmet är förstås frivilligt, men är du med måste du vara aktiv och följa den planering vi kommer överens om. Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar. Om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid. Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner. Det är en fördel eftersom du kan gå upp till heltid igen när barnen blir större.
Astat kort

2009-04-20 Föräldralediga chefer jobbar hemma | Kollega. Och efter föräldraledigheten?

Min fråga är om arbetsgivaren har rätt att beor… 2012-05-24 2018-03-09 Fråga: Som så många andra par gjorde vi uppdelningen att min man jobbade på (och gjorde fin karriär) medan jag var föräldraledig betydligt längre och sedan jobbade deltid tills barnen började i skolan.En period på sammanlagt tio år. Om vi skulle gå skilda vägar ligger jag därför ”efter” ekonomiskt. Borde han kompensera mig på något sätt och hur räknar vi i så fall ut blir föräldraledig på heltid; blir sjuk på heltid i mer än en månad och programmet inte kan anpassas; uppfyller ett nytt villkor för att få a-kassa.
Retorik b uppsala

falu lasarett akuten
prefekt romerska armen
lämmel engelska
vad är handledning inom vården
ekonomiprogrammet gymnasiet poäng
phibrows utbildning göteborg
lusem master

Jag fick en deltid samt har jobbat mycket extra.

Om du är föräldraledig på deltid, till exempel på 25 procent, och samtidigt arbetar deltid på 75 procent, men arbetar beordrad övertid, så räknas övertiden som mertid upp till en heltid. Därutöver räknas tiden som övertid. Detta gäller för dig som omfattas av kollektivavtal. Om du börjar jobba eller jobba deltid finns det risk att din SGI förändras. Om du har samma inkomst som tidigare händer ingenting men om du går ner i tid, jobbar dag istället för natt eller Visste du att man kan ta ut föräldrapenning och jobba samtidigt?

Jag har nu fått Covid-19 och kommer därför inte kunna arbeta på ett tag. Men mitt barn och min partner har inte fått det så barnet kommer fortsätta gå på förskolan och min partner fortsätta jobba men gå ner i arbetstid till 50% under min konvalescens. När du är föräldraledig ska du behandlas precis som dina arbetskamrater, även om du inte är på jobbet under en tid. Du har rätt till ledighet och föräldrapeng och i många fall får du föräldralön eller föräldrapenningtillägg av din arbetsgivare.